Des retours sur l'organisation ? Quelle charge de travail a été causée par tous ces travaux au niveau du staff, en considérant que nombre d'entre-eux ont été envoyés en validation dans les tous derniers jours.
On a pas véritablement eu de soucis, le contact a été facile et a été fait en amont. La charge de travail a été répartie. Puis, l'on a assuré un flux d'informations ici en maintenant l'échange d'information. Je pense que tu l'as remarqué, tout s'est presque déroulé ici. La seule chose sur laquelle vous n'avez "pas eu de poids", c'est le choix du validateur qui prendra en charge le tutoriel/article. Personnellement, j'ai assuré une présence accrue sur le sujet et au niveau de la validation et ça aussi été le cas pour les autres validateurs. J'ai même eu le temps de participer à la rédaction donc c'était jouable.
Des retours des auteurs ? Est-ce que ça a été plus stimulant d'écrire dans le cadre de cette initiative ?
Yep, l'initiative a été appréciée. En tous cas, personne n'est venu se plaindre dans la boîte MP du loup (et je ne mords pas, je goûte juste !).
Auriez-vous écrit les articles et tutos dans tous les cas ?
Yep. Après, si se baser sur un CdS est peu, il faut voir si à terme il y a préférence de rédiger des articles que des tutos (ou inversement, ou les deux)
Des avis sur le temps de préparation du CdS (trop long/court) ?
Le temps de préparation était bon mais l'on a eu un essoufflement, une période de temps où la discussion ici était basse (avant la rédaction effective des articles), puis l'on a eu un pic d'activité où l'on a tout rédiger, organiser, etc.
Est-ce que plus de communication aurait dû être faite au tout début, pour rameuter davantage d'auteurs potentiels ?
Seul problème détecté : on aurait dû faire une communication plus active sur les RS. On a retweeté le sujet mais il n'y a rien eu entre le premier tweet et les tweets inhérents aux parutions des articles. On remédiera à ce pépin.
Si vous voyez des points améliorables ou autres, signalez-les. Maintenant que le CdS est passé, l'on peut évaluer à tête reposée ce qui s'est bien ou non passé.
Est-ce qu'il convient de relancer un autre CdS dès maintenant ? Si oui, des idées de sujet ?
On doit préalablement faire un débrief sur ce CdS-ci. Voir dans quelle mesure cela a aussi "impacté" les publications en attente, etc.
J'espère que ma réponse est assez complète. J'ai essayé de peser ce qui s'est bien déroulé et ce qui aurait pu être plus soutenu coté réseaux sociaux. Mais à part ça, on a pas détecté de problèmes en interne et au niveau organisation, bah tout a été fait ici et ça s'est plutôt bien passé. On a réussi à caser les publications de tout le monde dans un planning plutôt pas mal.